На информационна среща, състояла се на 9 април 2019 г. в гр. Дупница, екипът на Областен информационен център – Кюстендил представи актуални и предстоящи възможности за кандидатстване за европейски средства.
До 3 май работодатели от всички сектори могат да кандидатстват за повишаване квалификацията на своя персонал, а също и на безработни лица, които впоследствие да наемат. Възможност за това предоставя процедура „Умения“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г. (ОПРЧР), целта на която е да стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот. Придобиване или повишаване на професионалната квалификация, провеждане на обучения по ключови компетентности, провеждане на специфични обучения за определени сектори са сред допустимите дейности, за които могат да кандидатстват работодателите.
По време на среща бяха разяснени условията на финансовия инструмент „Микрокредитиране със споделен риск“, средствата за който се осигуряват от ОПРЧР и целят да подпомогнат създаването и развитието на стартиращи и социални предприятия. 21 май е крайният срок, в който фирми от приоритетни сектори (определени като такива в Националната стратегия за насърчаване на малки и средни предприятия), могат да кандидатстват по процедура „Подобряване на производствения капацитет в МСП“ по Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност” 2014-2020г. Тази процедура дава възможност на предприятията да закупят дълготрайни материални и нематериални активи, които да доведат до подобряване на производствените процеси, намаляване на разходите и подобряване на предлаганите от тях стоки или услуги.
Присъстващите на срещата бяха информирани и за Схемата за малки проекти, в рамките на Фонд Активни граждани, която е насочена към гражданския сектор, в т.ч и читалища, регистрирани по ЗЮЛНЦ и БЧК.
ОИЦ – Кюстендил е част от Мрежата от 27 информационни центъра за популяризиране на Европейските структурни и инвестиционни фондове в България.