Проведе се заключителна пресконференция по проект № BG-RRP-1.008-0009 „Младежки център – Смолян“, по Националния план за възстановяване и устойчивост, процедура BG-RRP-1.008 „А1 Младежки центрове (в областни градове)“, договор за безвъзмездна помощ рег. № BG-RRP-1.008-0009-C01, с финансиране по линия на Механизма за възстановяване и устойчивост.
След повече от 20 години, сградата на бившия техникум по дървообработване и облекло отново оживя. Вече е модерно пространство с европейски облик за младежите.
Общата стойност на мащабния проект е 4 194 722,23 лв., от които 3 247 539,09 лв. по Плана за възстановяване и устойчивост, 452 460,91 лв. – национално съфинансиране и 494 722,23 лв. – съфинансиране от Община Смолян.
Началото на проекта бе на 08.02.2024 г., а крайният срок на изпълнение – 30.06.2026 г.
Общата цел на проекта е изграждане и осигуряване на ефективно функциониране на Младежки център-Смолян, който да предостави разнообразни дейности, както и цялостни услуги в помощ на личностното развитие и пригодността за заетост на учениците и младежите на възраст до 29 години, включително и тези от уязвимите групи.
Водещ партньор по проекта е Община Смолян. Останалите партньори са НЧ „Бъдеще сега 2006“, Сдружение „Млади изследователи за младежко развитие“, „Донатикс “ ООД и „EURO-NET“ – нестопанска организация от Италия.
Изпълнени дейности и постигнати резултати по проекта:
По първата дейност – организация и управление на проекта е сформиран екип, който успешно изпълнява проектните дейности.
По втората дейност подготовка на процедури по ЗОП, изпълнение на СМР, строителен и авторски надзор, въвеждане в експлоатация и дейности по оборудване и обзавеждане на Младежки център – Смолян са постигнати следните резултати:
Изпълнени са СМР дейности и е въведена в експлоатация сградата на Младежки център-Смолян;
Доставено и монтирано е оборудване, обзавеждане, материали и консумативи за осигуряване на подходящи условия за провеждане на младежки дейности и инициативи;
Създадена е база, която предоставя комфортни и съвременни условия:
- Работни места за персонал от 13 души;
- Зала за спорт и фитнес до 20 души;
- Зала за обучения/семинари/срещи за над 100 души;
- Мултифунционална зала до 35 места;
- Учебна зала до 35 места;
- Компютърна зала с 10 работни станции;
- Две дневни помещения за около 15 души;
- Заседателна зала за най-малко 18 души;
- 12 стаи за настаняване за 22 души;
- Кафе – бар с капацитет до 30 души;
- Фоайета и общи части за неформални срещи;
- Осигурен достъп за хора в неравностойно положение, вкл. асансьор.
По третата дейност за информация и публичност са организирани и проведени 4 събития, разработени са рекламни и информационни материали, в това число сайт (www.ycsm.com) , Facebook страница, табели, рол-банери, брошури по проекта, публикации и др.
Четвъртата дейност касае институционализиране на Младежкия център - формиране на екип със стратегия, план и задачи; обучение на екипа; придобиване на квалификация и експертиза за работа с млади хора и обмяна на опит.
В рамките на дейността бяха проведени 6 процедури за подбор на персонал на Младежки център-Смолян. Формиран е квалифициран екип, който премина редица обучения, менторство, обмен и активна комуникация с национални и европейски организации в сферата на младежката работа, състоящ се от ръководител, 6 младежки работници, 3 образователни медиатори, 1 психолог, 2 социални работници, помощен персонал.
Петата дейност включва активна работа на терен за изграждане на младежка общност, утвърждаване на центъра и стимулиране на младежки инициативи.
В рамките на тази дейност се изпълниха множество инициативи на центъра за привличане, задържане и мотивиране на младите хора да се включват в дейностите на центъра и да бъдат активни в местната общност, чрез регулярни срещи с младежи в училище, университет и други места, където се събират младежи в града, за разясняване на дейностите на центъра и възможностите за участие.
Проведени са срещи-консултации с млади хора, насочени към разработване и реализиране на младежки инициативи. Организирани и проведени са инициативи и мероприятия, организирани от младежи, като езикови кафенета, настолни игри, кино прожекции, артистични и спортни мероприятия, международни срещи и много други.
Организирани са срещи с представители на ученическите съвети в училищата от гимназиален етап в града с цел създаване на младежки съвет към Младежки център-Смолян.
Организиране са доброволчески кампании и инициативи.
Шестата дейност касае развитие на ключови компетентности, умения и насърчаване на младежкото предприемачество и кариерно развитие:
- Организирани са 5 срещи с цел мотивация и опознаване на спектъра от професии;
- Организирани са индивидуални кариерни консултации, чрез които младежите получиха персонализирана подкрепа за идентифициране на своите интереси, умения и възможности за професионално развитие;
- Организирани са 10 визити и наблюдения на работния процес в различни предприятия и бизнеси от област Смолян;
По седмата дейност са организирани кръг от обучения, насочени към младежи за дигитална компетентност, медийна грамотност и използване на технологиите за професиите на бъдещето.
Осмата дейност също включва кръг от дейности - подкрепа за здрави, отговорни и реализирани млади хора и превенция на агресия, стрес, преодоляване на предразсъдъци.
Деветата дейност е за обмен на идеи, опит и добри практики в координирано сътрудничество с Националната мрежа на младежките центрове, други центрове в България и в международен план.
Изпълнените дейности и резултати по проекта:
- Проведен Младежки фестивал от 7 до 10 май 2026 г.
- Доставен електрически автомобил за осигуряване на мобилна работа на терен.
- Доставени 5 електрически велосипеди за ползване от младежи.
- Изработен е стенопис на западната стена на сградата;
- Доставени са допълнителни материали, оборудване и обзавеждане.
