Резултатите от проекта „Взаимодействието на граждани – местна власт в община Сливо поле чрез електронните комуникационни канали“ бяха представени днес пред заинтересованите страни в заседателната зала на общинския център. Програмата, по която дейностите се осъществяват, е ОП „Добро управление“ 2014 -2020. Финансирането е на стойност 52 560 лева, от които 44 676 лева са от Европейския социален фонд. Бенефициент на проекта е фондация „Уеб шелф“, а нейни партньори са Клуб „Отворено общество“ и Община Сливо поле.
Съвременна високотехнологична техника и автоматизирани съоръжения за съхранение и подготовка за продажба на селскостопанска продукция е закупила и внедрила „Клас Комерс -2“ ЕООД по подмярка 4.1. „Инвестиции в земеделски стопанства“ на ПРСР 2014 – 2020.
Областният информационен център – Русе взе участие в днешната конференция по проект „За бъдещо развитие на Община Иваново“ по процедура „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“ на ОП „Добро управление“ 2014 – 2020.
Бенефициент на проекта е сдружение „Център Динамика“, а Община Иваново е партньор. Основната цел на проекта е постигане на ефективно и професионално партньорство с гражданите и бизнеса и подобряване на социално-икономическата среда в резултат на по-открито и отговорно местно управление.
С новия проект на „Сафари- М“ ЕООД по подмярка 4.1 „Инвестиции в земеделски стопанства“ на Програмата за развитие на селските стопанства 2014 -2020 се запозна вчера Областният информационен център – Русе . Инвестицията е на стойност 1 283 622,40 лева, като половината от тях са безвъзмездна финансова помощ (БФП).
Семинар на тема „Добри практики и мерки за интеграция в социалната и образователната сфера“ се проведе вчера по проект „Интегрирани мерки за социално и образователно включване на уязвими групи на територията на Община Русе“, финансиран от ОП "Наука и образование за интелигентен растеж“.
В рамките на форума бяха представени реализираните дейности, постигнатите резултати и ползите от образователната интеграция, зачитането и приемането на различието, основано на етнически произход и културна идентичност и недопускането на дискриминация в образователната среда.
Изпълнителна агенция „Проучване и поддържане на река Дунав“ започва работа по нов проект – „Подобряване на навигационната обстановка по р. Дунав чрез доставка на хидрографско оборудване“. Той ще надгради вече успешно приключилия проект за подобряване на системите за навигация и топохидрографни измервания по река Дунав, по който беше построен и доставен катамаран за хидрографски проучвания „Дунав 1”.
МОН я отличава като Медиатор на 2022 година, а неправителствената организация АМАЛИПЕ я удостоява с приза „Овластяване на ромската жена“, но за нея и за всички, с които Ивелина Костова работи, най-важното е доверието и уважението, с които децата от уязвимите групи и семействата им я приемат и следват съветите й. Благодарение на нея без преувеличение може да се каже, че ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ в село Ряхово, община Сливо поле, продължава да съществува.
С встъпителна пресконференция и семинар беше даден реалния старт на проекта BGENERGY-2.001-033-22 „Прилагане на мерки за енергийна ефективност по системата за външно изкуствено осветление на територията на град Русе“, съфинансиран по програма „Възобновяема енергия, енергийна ефективност и енергийна сигурност“ на ФМ на Европейското икономическо пространство (ЕИП) 2014-2021.
С официална церемония и тържествен водосвет „ВиК- Русе“ ООД отбеляза завършването на реконструкцията и подмяната на два довеждащи водопровода от помпена станция (ПС) „II подем“ до ПС „III подем“. Обектът е част от проект „Изграждане на ВиК инфраструктура на обособената територия, обслужвана от „ВиК“ ООД – Русе“, съфинансиран по ОП „Околна среда“ 2014 – 2020.
Областният информационен център – Русе участва днес в Трудова борса във Военния клуб, организирана от Бюро по труда – Русе. Събитието се провежда за поредна година. В него взеха участие 21 фирми от различни браншове. Над 100 безработни посетиха щандовете им и получиха възможност директно да се запознаят с предложенията на работодателите и с изискванията им за заемане на съответните свободни работни места.
